10月31日至11月1日，兽医研究所动物支原体创新团队以“聚力、谋远、笃行”为主题，在南京溧水成功召开第九届学习型团队建设会议。会议特邀院党委委员、副院长王冉，兆丰华集团总裁沈诗源、总经理朱晓玮、人力行政总监张爱平、技术服务部杨龙圣及工艺改进部负责人郭悦等嘉宾出席。团队全体工作人员及研究生共同参会。

会议主要围绕“团队文化建设”和十五五规划两大主题开展研讨。兆丰华集团总裁沈诗源作了题为“畜牧产业现状及兆丰华集团文化与战略”的专题报告。他强调，文化是凝聚团队、驱动发展的根本动力，应被每一位成员内化于心、外化于行。随后，他结合国家“十五五”政策导向，深入剖析了农业与生物科技领域面临的机遇与挑战，从产业视角为团队的科研布局提供了重要参考。

团队首席冯志新研究员作了题为“团队‘十四五’总结及‘十五五’规划”的主旨报告。他系统回顾了团队在“十四五”期间取得的进展，并明确了“十五五”期间的使命与愿景：传承与发展动物支原体学科，建设专业化、国际化的卓越支原体研究团队。面对新形势与新挑战，报告提出团队须重点提升产业服务、产品开发与基础研究三大能力，聚焦六大研究方向，协同攻关支原体领域的科学问题与产业瓶颈。

    在会议研讨环节，与会成员分为八个小组，围绕“如何达成团队使命与愿景”、“团队‘十五五’规划草案”展开了热烈而深入的讨论，大家积极建言献策，通过分组研讨与集中汇报的形式为团队文化建设及“十五五”规划的完善提供了多角度、建设性的意见。兆丰华集团朱晓玮先生、张爱平女士分别结合产业需求与团队文化理念在会议研讨环节进行点评，为团队建设与发展提供了宝贵的建议与指导。

副院长王冉在总结讲话中对团队持续推动学习型组织建设、系统规划“十五五”发展以及深化文化建设的做法给予了高度肯定。她指出，团队要面向产业需求提升核心竞争力，在实践中凝练并解决关键科学问题；要前瞻行业趋势，跟踪前沿技术，加强动物支原体学科体系化建设，并对病原生物学、传播机制等研究方向作出长远布局；要坚持目标导向，发挥自身优势，强化团结协作，力争实现重大成果的突破。

会议还组织了团队标准化操作规程专题学习，由主要修订人逐条解读2025版SOP的更新内容与实操要点，有效提升了全员的规范意识与执行力。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。本次会议进一步提升了团队对使命与愿景的理解，明确了“十五五”发展目标与实施路径，为迎接新挑战、实现新发展奠定了坚实基础。