为推进人才强所规划实施，夯实人才队伍建设根基，明确人才成长路径，5月11日下午，兽医所组织开展人才培养专题培训会，全所职工参加。党总支书记陈晓强主持会议，副所长冯志新、宋艳华出席会议。

本次培训会特别邀请农产品质量安全与营养研究所何涛研究员莅临分享。何涛博士作为国家和省人才项目获得者，长期从事动物源细菌耐药性产生、传播机制及防控技术研究，兼具深厚的科研积淀与丰富的成长阅历。他结合自身科研之路与成长历程，从学术深耕、项目攻坚、个人提升等多个维度，畅谈在科研探索中的目标确定、坚守与突破、合作与收获，毫无保留地分享了自身成长经验，为在场职工搭建了可借鉴、可学习的成长标杆，引导大家坚定科研初心、锤炼过硬本领，在岗位上实现自我提升与价值突破。

个人成长经验分享结束后，人事处副处长周蓓蓓围绕国家、省、院相关人才政策进行专项解读。她结合我院人才培养工作实际，用通俗易懂的语言，详细讲解了各类人才扶持政策、申报条件、评审标准及相关注意事项，重点解读了人才政策的激励机制，针对性地解答了职工在人才发展、政策享受等方面的疑问，帮助全所职工全面掌握人才政策，明晰成长方向，为后续人才申报、能力提升提供了精准指导。

会议最后，党总支书记陈晓强作总结讲话并提出明确要求。他强调，人才是推动兽医事业高质量发展的核心驱动力，全所上下要高度重视人才培养工作，树立“人人皆可成才、人人尽展其才”的理念。他要求，全体职工要以何涛研究员为榜样，立足本职、勤学善思，主动对标先进、补齐能力短板，在科研创新、业务实践中锤炼本领、增长才干；要找准自身发展定位，主动学习了解各类人才政策，积极对接政策、用好政策，参与人才培育和申报工作。

此次专题培训会内容充实、针对性强，既为职工提供了宝贵的成长经验，也明晰了人才政策导向，后续还将围绕人才项目以及“管理、科研与科技服务”三大思维开展专题培训，有针对性地帮助大家补齐短板，实现整体能力提升，进一步激发全所职工干事创业、争先创优的积极性和主动性，为兽医所人才队伍建设注入新的动力。